1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8


В наличии
Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3.0 предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений.
Параметры товара в каталоге
Артикул 4601546113993
Тип предприятия Государственное
Задача 1172, 1173, 1175
28 100 руб.

Информация о продукте

  • Описание
Описание
Конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", редакция 3.0 предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В ней предусмотрена гибкая настройка возможностей для обеспечения работы различных государственных учреждений.
  • Если рассчитывается денежное довольствие, то можно:
    • уточнить, для кого выполняется расчет:
      • для военнослужащих,
      • сотрудников органов внутренних дел,
      • сотрудников иных федеральных органов исполнительной власти;
    • разрешить замещение должностей на условиях совместительства;
    • указать, как рассчитывать премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей.
  • Если рассчитывается денежное государственных гражданских служащих, то можно:
    • выбрать способ оплаты отпусков, командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку;
    • выбрать расчет денежного содержания прокуроров, следователей, судей.
  • Если рассчитывается денежное содержание муниципальных служащих, то можно:
    • если законом субъекта РФ предусмотрены классные чины – выбрать, что выплачивается: надбавка к должностному окладу за классный чин или оклад за классный чин;
    • выбрать способ оплаты отпусков, командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку.
  • Если рассчитывается зарплата в медицинском учреждении, то можно выбрать:
    • использовать ли тарификационную отчетность учреждений ФМБА;
    • выгружать ли данные в федеральный регистр медицинских работников;
    • учитывать ли доступ к наркотическим средствам.
  • Если рассчитывается зарплата в образовательном учреждении, то можно указать виды стимулирующих выплат, которыми оплачивается работа преподавателей.
Обратный звонок RedConnect
яндекс.ћетрика